Ofrecemos soluciones que puede emplear de manera independiente o complementaria, asegurando así su inversión.

solucion en crisis

SOLUCIÓN EN CRISIS

  1. Evaluación de las personas que están presentando un cuadro de crisis en el espacio laboral.

  2. Identificación de la causa raíz del problema. Ansiedad generada por percepción de amenaza en dificultades personales, financieras, mentales y/o laborales.

  3. Implementación de soluciones efectivas. Manejo de la estructura defensiva de la persona y de los pensamientos negativos de protección.
solucion-estructural

Solución Estructural

  1. Entrenamiento en factores de protección y manejo de situaciones de riesgo asociados a ejecutivos en crisis, buscando generar ambientes solidarios y de colaboración en períodos de alta tensión.

  2. Reducción de sobrecostos asociados con ambientes laborales tensos, enfermedades incapacitantes y errores operativos.
solucion trascendente

Solución Trascendente

  1. Fortalecimiento del proceso de selección (análisis clínico). Evaluación de rasgos de personalidad y madurez de los candidatos focalizándose en su capacidad de resilencia, adaptabilidad al cambio y nivel de procrastinación.

  2. Desarrollo de plan de carrera, desde una perspectiva de Sentido de Vida. Fortalecimiento de la capacidad adaptativa y creativa para manejar incertidumbre.