Ofrecemos soluciones que puede emplear de manera independiente o complementaria, asegurando así su inversión.
SOLUCIÓN EN CRISIS
- Evaluación del trabajador con estabilidad reforzada, buscando identificar si la estructura de personalidad y el manejo de la ansiedad, le permite volver a su esquema laboral normal.
- Identificación de la causa raíz del problema. Identificación de la estructura de somatización del trabajador con estabilidad reforzada y su relación con ambientes estresantes.
- Implementación de soluciones efectivas. Identificación de trabajadores con estabilidad reforzada que pueden reintegrarse a su equipo de trabajo, y aquellos que deben ser negociados para retirarse de la compañía.
Solución Estructural
- Entrenamiento en factores de protección y manejo de situaciones de riesgo asociados a la estabilidad reforzada desde lo somático, y la relación victima-victimario generada entre el trabajador, sus pares y el jefe directo.
- Reducción de sobrecostos asociados con ausentismo, incapacidades, reubicaciones, enfrentamientos laborales y clima laboral negativo.
Solución Trascendente
- Fortalecimiento del proceso de selección (análisis clínico). Identificación de candidatos con estructura de somatización destructiva y sistema explicativo del mundo externo, que le impide asumir responsabilidad.
- Desarrollo de plan de carrera, desde una perspectiva de Sentido de Vida. Fortalecimiento en la relación estima y manejo de la ansiedad, asociando la calidad de vida con un sentido real de futuro.
