Como vimos en los artículo anteriores, “El alto costo de tener ejecutivos con cuadro de dependencia en las compañías y Las personas dependientes y su incapacidad de asumir retos y proyectos desafiantes en las compañías”, las personas dependientes buscan bajar su nivel de estrés, sus miedos y temores encubiertos asociados a su capacidad laboral, consumiendo diferentes sustancias, creyendo ilusamente que le ayudan a solucionar los conflictos.
Como vimos en el documento anterior, “Las personas dependientes y su incapacidad de asumir retos y proyectos desafiantes en las compañías”, los ejecutivos dependientes buscan bajar su nivel de estrés, sus miedos y temores encubiertos asociados a la capacidad laboral, consumiendo diferentes sustancias, creyendo ilusamente que les ayuda a solucionar los conflictos generados en el trabajo, llevándolos a una realidad opuesta a lo que pretende lograr.
Las personas dependientes deben su problemática a la incapacidad de contener la situación que están viviendo, es como no contar con un recipiente lo suficientemente solido y profundo para guardar las emociones y los contenidos de la situación con la cual se están relacionando. Esto lleva, a que situaciones estresantes se desborden fácilmente, generando dinámicas inmaduras y compulsivas en el trabajo, así como relaciones conflictivas y permisivas.